- Menu BIP
- Oferty Pracy
- Archiwum ogłoszeń o naborze
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Głównego Księgowego Przedszkola Miejskiego Nr 16 i Przedszkola Miejskiego Nr 12 w Przemyślu
Nazwa Ogłoszenie Dyrektora Przedszkola Miejskiego Nr 16 i Dyrektora Przedszkola Miejskiego Nr 12 o naborze kandydatów na stanowisko
Ogłaszający Marta Szczawińska, Barbara Majgier
Data ogłoszenia 2006-07-03
Treść ogłoszenia
1. Ogłoszenie o naborze
Dyrektora Przedszkola Miejskiego Nr 16 i Dyrektora Przedszkola Miejskiego Nr 12
w Przemyślu kandydatów na stanowisko:
Główny Księgowy Przedszkola Miejskiego Nr 16 i Przedszkola Miejskiego Nr 12 w Przemyślu
Wymiar czasu pracy: 1 etat
1. Do konkursu może przystąpić osoba , która spełnia następujące wymagania:
Wymagania niezbędne :
• Osoba posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych .
• Nie była prawomocnie skazana za przestępstwa : przeciwko mieniu , przeciwko obrotowi
gospodarczemu , przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego ,
przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.
• Ukończyła jednolite studia magisterskie , ekonomiczne, wyższe studia zawodowe , uzupełniające
ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej
3 – letnią praktykę w księgowości,
lub
• Średnią , policealną lub pomaturalną szkołę zawodową o kierunku rachunkowość i posiada
co najmniej 6 letnia praktykę w księgowości.
Wymagania dodatkowe :
•Obsługa komputera , znajomość obsługi programów komputerowych /Word,Exel /
Ponadto kandydata powinna cechować :
• kreatywność i umiejętności organizacyjne,
• wiedza w zakresie funkcjonowania administracji publicznej,
• znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych,
1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku objętym konkursem:
1/ prowadzenie rachunkowości przedszkola,
2/ wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
3/ dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
4/ dokonywania wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji
gospodarczych i finansowych.
5/ podstawowe zadania i obowiązki wynikające z zakresu obowiązków na stanowisku Głównego
Księgowego Przedszkola Miejskiego Nr 16 i Nr 12 w Przemyślu.
2. Wymagane dokumenty dla stanowiska objętego konkursem, które powinna zawierać oferta:
• List motywacyjny.
• Życiorys / CV / uwzględniający zwłaszcza szczegółowy przebieg pracy zawodowej .
• Kwestionariusz osobowy uwzględniający m.in. dane osobowe , miejsce zamieszkania i posiadane
obywatelstwo .
• Uzasadnienie ubiegania się o stanowisko.
• Odpisy lub kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
i zdobyte kwalifikacje oraz dokumentów potwierdzających staż pracy.
• Oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych .
• Poświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne.
• Oświadczenie o nie karaniu karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami
publicznymi , o której mowa w art. 31 ust 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 o odpowiedzialności za
naruszenie dyscypliny budżetowej / Dz.U. z 2005 nr 14 poz. 1145 /.
3. Oferty zawierające wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem
zwrotnym i dopiskiem „Oferta na stanowisko Głównego Księgowego Przedszkola Miejskiego Nr 16
i Przedszkola Miejskiego Nr 12 w Przemyślu ” w terminie od dnia 05.07.2006 do dnia 18.07.2006 na adres
Przedszkole Miejskie Nr 16 w Przemyślu ul. Prądzyńskiego 47 .
Oferty przyjmowane będą w dniach od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 14.00
Oferty złożone po upływie tego terminu nie będą rozpatrywane.
4. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze
oraz informacja o wyniku naboru po jego zakończeniu będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej /przemyśl.bip-gov.pl/ .
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Głównego Księgowego Przedszkola Nr 12 i Nr 16 w Przemyślu
1. Prowadzenie obsługi finansowo – księgowej zadań objętych gospodarką budżetową i pozabudżetową,
a w szczególności:
• przyjmowanie , sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów księgowych,
• dekretacja i segregacja dokumentów księgowych,
• zatwierdzanie faktur, rachunków, list płacy, do zapłaty
• przelewanie na bieżąco płatności przedszkola,
• prowadzenie syntetyki /dziennik główny / dla poszczególnych działalności,
• prowadzenie ewidencji kont analitycznych podstawowego budżetu przedszkola
i funduszu socjalnego,
• comiesięczne uzgadnianie kosztów,
• rozliczanie funduszu płac/ PK/.
• rozliczanie zaliczek,
• rozliczanie magazynów artykułów spożywczych,
• sporządzanie sprawozdań miesięcznych, półrocznych i rocznych dotyczących wydatków budżetowych,
• sporządzanie sprawozdań GUS dotyczących spraw księgowych,
• prowadzenie pozaksięgowej ewidencji niektórych zakupów,
2. Sprawowanie nadzoru nad zabezpieczeniem mienia, racjonalnym i celowym wykorzystaniem środków
finansowych i składników majątkowych.
3. Czuwanie nad przestrzeganiem zasad dyscypliny budżetowej i sprawowanie nadzoru w tym zakresie.
4. Podpisywanie wszelkich zleceń i dyspozycji w sprawach finansowych czy wywołujących skutki finansowe. 5. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora Przedszkola dot.
prowadzenia rachunkowości.
6. Przeprowadzenie kontroli stanowisk pracy w dziale objętym nadzorem.
Autor: Marta Szczawińska
Autor: Marta Szczawińska